В скором времени собираюсь переходить на новое место работы. Посмотрим, что из этого выйдет. На новом месте обещают привязанность к Microsoft. Используют практически все их технологии: .Net, Silverlight итд. Клепать сайты на Rails я уже научился :). Идём дальше...
В связи с вышесказанным, предлагаю сабж. Мне ими воспользоваться не посчастливилось - наткнулся уже после проведения собеседования.
- Сколько новых версий программ вы выпустили за последний год?
- слишком мало = scope creep: wtf мэнеджмент
- слишком много = или "супербыстрые" или количество > качество
- Почему ушёл человек, работавший до вас на этой должности?
- уходит от ответа = что-то скрывает
- он "ушёл" = почему так неопределённо?
- конкретный ответ = похоже, что всё ок
- Случались ли катастрофы и как они были решены (хотя бы последняя)
- пахали 2 недели = недостаточное DR-планирование (Disaster Recovery) или код (или персонал) WTF
- 2 часа на поиск и устранение = полёт нормальный
- Как часто (в год) устраиваются тренинги для персонала?
- < 1 недели = хотят использовать тебя, но не инвестировать в тебя
- Сколько обычно приходится перерабатывать?
- редко = хорошо продуман проект и время / стабильный код
- каждый день = плохое планирование, wtf код/персонал/управление
- Зависит от деятельности: Размер суппорта/менеджеров по продаже по отношению к программерам?
- 100:1 = много клиентов: стабильный код
- 1:10 - очень новый, может код нестабилен
- вероятно, новый проект (вполне нормально)
- Как устроен DR?
- "Колян из дома чинит всё" = никакого DR: валить!
- "параллельные сервера, dbs, итд" = кто-то всё продумал и на это были выделены деньги
- Можно заглянуть в серверную?
- как птичье гнездо = АХТУНГ!
- компы на холодильнике с вентиляторами = валить!
- чистенько и прилично = хорошая поддержка сети
No comments:
Post a Comment